TEAM BUILDING
El verdadero líder es quien potencializa las capacidades de su equipo y hace brillar a su gente.
Nuestros programas de desarrollo de habilidades para equipos de trabajo se llevan a cabo mediante la metodología de la educación experiencial, con dinámicas grupales y/o retos de aventura, donde los participantes tienen la oportunidad de aprender de su propia experiencia, acompañados de un equipo de facilitadores para brindarles la seguridad y guiar sus aprendizajes para desarrollar competencias de liderazgo.
COMPETENCIAS
* Integración
* Trabajo en equipo
* Inteligencia emocional
* Relaciones interpersonales
* Solución de problemas
* Planeación y organización
* Liderazgo
Beneficios
CONFIANZA GRUPAL
Cuando el aprendizaje experiencial se facilita en grupo la confianza en los miembros del mismo se incrementa al trabajar en tareas desconocidas para todos, que exigen el soporte y aporte grupal.
ABRE TU MENTE
La realización de dinámicas en ambientes naturales, brinda a la mente nuevas y renovadoras acciones aplicables a distintos campos.
CURVA DE APRENDIZAJE
Al cambiar de ambiente se resaltan las conductas reales del individuo y se acelera la curva de aprendizaje. Como producto del aprendizaje se encuentran nuevas opciones conductuales, más efectivas y más productivas.
FACILITA EL TRABAJO EN EQUIPO
Se refuerza de manera concreta, al interior de un equipo la responsabilidad de las diferentes personas en la consolidación de los procesos de desarrollo y logro de objetivos comunes.
RESULTADOS CONCRETOS
Se obtienen resultados concretos para las personas, para los equipos y para su organización o comunidad.
